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        凝聚攻堅價值觀 為發展注入動力源泉
         發布時間:2017年10月19日 10:56:27

              按照集團公司黨委“眾志成城、實現突破”企業攻堅文化建設系列活動工作部署,面對第四季度沖刺的關鍵階段,為充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用、共產黨員黨員的先鋒模范作用, 9月25日—26日,集團公司黨委開展了中心組(擴大)學習培訓會,特邀中國商業經濟學會連鎖經營促進會執行會長、中商會大數據營銷研究院副院長沈珺博士對我司50余名中高層管理人員進行了二天 專題培訓。
             集團公司黨委書記、董事長何潺首先從《企業人力資源管理》的講解為本次培訓班開課,何潺運用企業現代管理方法,對選人、育人、留人和用人等方面所進行的計劃、組織、指揮、控制和協調等一系列工作進行了詳細的傳授,最終達到實現企業發展目標的一種管理行為。
             沈珺博士以自己豐富的知識、閱歷和經驗,將專業理論和營銷案例相結合,從零售企業連鎖經營模式探析,到企業文化的塑造,內容豐富多彩、道理深入淺出。指出了連鎖經營模式必須抓住一個中心(以目標客戶為中心),兩個基本點(商品與服務),三大板塊(總部、供應鏈、門店),四化原理(專業化、標準化、簡單化、差異化)。結合我司正在發展的“達商鹽業”項目,沈博士指出一定要體現企業文化的制度化,誰為項目出謀劃策、流汗出力,就獎勵誰。沈珺博士通過營銷的案例分析談到企業如何塑造企業文化,語言生動、幽默且具有哲理,贏得了與會培訓人員的陣陣掌聲。
             集團公司董事長助理黃竹從鹽的產生、鹽的分類、鹽的使用人群以及如何健康用鹽等方面作了科學普及。
             營銷中心經理汪玲、集團公司信息技術總監黎旭分別講解了“阿米巴管理模式”和“知行合一”方面的知識。
             培訓結束后,集團公司黨委對所有參培人員進行了考試,進一步消化理解了培訓內容,在實際工作中起到良好的促進作用,為持續鍛打企業攻堅文化奠定堅實基礎。

         

         
         
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